查看全部23条面经
最近更新时间:2017-03-12 12:11:19
匿名用户
面试了职位:秘书
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:运营主管 - 深圳
确定通过
两轮面试,先是跟你的直属上级谈话,再跟HR谈。
两轮面试,先是跟你的直属上级谈话,再跟HR谈。跟直属上级谈了很久,人很好,很nice。但是HR比较不nice了。最后谈工资时会压得很低,低的超乎你想象。第一年没有年假。公司类似于老牌国企。人跟人之间说话都很冲。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 广州
确定通过
创尔研发专员面试过程。
是在招聘会上投的,整个面试很有外企的风格,分为感恩测试、压力测试、无领导小组测试等环节,耗时比较长,各个部门的领导都会在场打分,每个环节都会有评分,最后根据综合得分选人进入下一轮面试。总体感觉这种形式比完全的无领导小组更能全面了解应聘者。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 上海
确定通过
四会ABB工程师面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web后台开发 - 广州
未通过
web后台开发实习岗...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
工行软开珠海总部面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 昌吉
确定通过
房地产运营管理计划运营部。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学习导师 - 杭州
确定通过
已经通过面试,有一些体会。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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