易快修

1.没什么过程，简历基本都不看，直接介绍公司产品，就是推广信用卡APP罢了。某招聘网站上的新媒体职位标注为6-8K，这个其实做销售底薪+提成模式，新媒体运营不过是幌子罢了，就是叫你做销售，真的浪费时间。 2.看了一下该公司在某招聘网站发布的职位，90%以销售为主，大概只有人力资源这个位置是真的要负责招聘事物的，毕竟要负责招聘嘛，其他的岗位基本都是销售，不用看。对了，这个公司的前台在负责招聘事务，态度还是可以的，这点必须点赞。 3.面试的时候，我能感受到公司的“节约”，以至于连产品宣传页都是用自家黑白打印机弄的，一张A4纸上印刷着产品介绍，我的天，我真的服，关键是还是做APP的金融类公司。做销售就坦率点说做销售，不要浪费大家的时间，大家都这么忙，有点诚意行不行？

今天去面试了 新媒体运营的岗位 大致说一下情况 首先让自我介绍 然后就开始问问题了 不停的问 问完就说会把情况反应给相关部门的人 让等复试的消息 其他关于工资 休息时间 公司情况一概什么都没有说 给人感觉很不好 而且一脸懵逼 完全也没有问职位相关能力的问题 都是些关于为什么离职和问之前公司的一些事情 觉得并不是很专业 感觉里面有很多陷阱和圈套 像在菜市场和小贩明里暗里交流一样的感觉