永安行

笔试算是一些基础题目。iOS组长面，研发经理两个的技术面把你做过的一些项目细节及技术点多聊一点就不错了，也顺利。HR面试，她会各种细节挑刺，要想好离职原因，并表达长期在深圳发展的意愿。不然直接pass掉，我就说这样的，悲催！其实另一种原因可能该公司压根就不打算马上招聘iOS，只是挂在网上慢慢找个合适的罢了。

那是2014年刚过完年后的第二周，天气还有些凉，当时我大概是穿着一件白色衬衣和小西装，整体感觉比较沉稳。我面试的新公司是做移动电商行业的新媒体，当天是CEO直接面谈，由于总部在厦门，所以我不需要进行技术面试。 电话里听boss声音以为就30来岁，结果到了软件园餐厅，一位50左右的大叔出现在眼前，精神极佳，谈吐沉稳。我们大概过了下他给我演示的android已实现功能，我们一起吃完饭后，喝茶然后就是我分析每个功能大概实现办法。这完全是一个社交软件雏形，基本功能已经实现，已社交结合电商的模式打开传统行业B2C的大门。 在我大致分析功能实现后，boss有了大致映像，老板不懂技术，只说了一句，可以做吗？我做iOS已经有两年多，说实话对即时聊天app接触不多，但是骨子里对新技术领域的挑战的冲动，让我鼓起勇气，接受了这份工作。第一年基本是在厦门出差。