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今天是一面和二面一起，五个面试官，简历分发到他们手里。先是无领导小组讨论，分析案例，二十分钟，我们组比较和谐，按顺序各自发言，我负责计时和总结，面试官会观察你的言行。而后是面试官一一提问，根据简历内容浅层、深层提问。我的面试官说我总结的不错，然后加大案例难度，让我再次总结，给了我两分钟时间，结论他挺满意，遗憾的是我是倒二个，变成最后一个，留给我面试的时间很少，没有问别的，就结束了。

当年去一家start up面试码农，有一轮是peer programming。面试官拿了电脑来了，告诉我，我不用写，他写就好。我脑中千百个疑问：我不用码，那我坐边上干什么呀。而且他用的coding language我还不会。我当时紧张的汗都流下来了，心里告诉自己，要淡定，要淡定。 于是，在接下来两个小时的面试中，我不断夸奖面试官考虑周到，代码速度飞快，一遍跑过编译太厉害。使上了所有溜须拍马的功夫。脑中滚动播放这么几个字：程>序>员>鼓>励>师。数日后，HR通知我我被录了。并且告诉我面试官们都很喜欢我，觉得我交流能力好。