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首先是笔试，有内推的话可以直接进入HR面试，HR面试比较简单，主要是根据简历问一些常规的问题，比如大学社团经历，如何看待加班以及一些了解人性的心理学问题。 HR面试过了之后是主管面，会问你的游戏经历，对公司产品的了解以及营销方面的知识，主管比较喜欢有个性的，最主要要表现出对这份工作的渴望和热情。

是直属营业厅，该岗位流动并不大，所以公司很看重稳定性，可以说只用了一面就过了，本人也感觉无需二面，因为岗们职责就是坐席办理各种业务，也就是大家去营业厅所见到的坐在电脑前旁边再配一台专打票据的打印机。     面试无非是问问你的工作经历，为什么会选择这个岗位（我在回答这个问题的时候直言不讳的说了离家比较近）？为什么不选择其它同类公司（指移动公司）的类似岗位（因为我前面已经说了离家近）？感觉面试者年龄相仿，所以交流时没什么压力，甚至可以用轻松愉快来形容，我想这才是本人最终被录用的重点也不一定!