查看全部103条面经
最近更新时间:2022-01-26 18:06:25
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
2 年前 发布
3
评论 · 4
黎星
为什么要慎重呢?一楼可以稍微讲的具体一点吗?是公司管理或者产品不好,还是薪水待遇太低,还是加班很多罚款很多呢?能否具体讲解一下呢?谢谢您了
artfly
去这家公司要慎重选择
楼道书立网络安全
楼主工作几年了,面试官有严格要求吗?
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有好人在~

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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
课程顾问面试经历。
先给你看一下他们公司的简介,然后问一些问题,比如说:之前公司是做什么的,你为什么没有坚持做,之前有没有了解过他们公司等等。就是闲聊,后面他会花大量时间讲他们公司的情况,相关薪资,福利,晋升制度等等。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
未通过
整套流程感觉可笑,面试者完全凭自己主观。
说好2点面试,提前半小时去了,填了简历,一直等到2点20才有个团队主管来面试,4个人一起面试。   面试前两个人都还中规中矩,询问各自工作经验,在以前工作中有什么好的业绩。然后面试后面两个时就明显心不在焉,随便问两句就完了。一直强调工作时间是10:30~22:00(hr打电话说的是10:00~20:00),也没有问大家能不能接受就说等会有hr来跟大家谈工资和培训问题。      高潮来了~~~hr来了,跟大家说可以走了。我们4个一脸懵逼,问是什么原因落选了。然后hr一脸懵逼的说,主管告诉他说我们没办法接受工作时间,让他安排我们走,大家找工作本来就是双方互相选择,双方都可以拒绝对方,但是起码的诚信应该讲吧?不应该用这么可笑的理由来糊弄大家,毕竟顶着38度高温找工作不是件轻松的事情。希望贵公司员工能尊重广大求职者,一是一,二是二,明明白白告诉求职者,而不是找些莫名的理由。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
主要就问一些基本情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 武汉
未通过
面试的过程很像是在查户口,用各种话术来挖掘求职者的隐私。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
51,在企业文化还是个人能力提高,都是一个很不错的选择。
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
根据自己的过往经历聊聊天。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 上海
感觉靠谱
面试人员很友善,难度一般。
2 年前 发布
4
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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