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面试一共三轮，第一轮无领导小组讨论，八个人一组，就微信的使用对我们的好处大还是弊端大，展开一个深入讨论，第二轮是结构化面试，针对你大学参与的一个项目进行详细描述，面试官会具体问你相关细节和当时的一些做法，第三轮和第二轮差不多，面试官换成了三个人，问的问题还是围绕你的项目展开。你需要将你更方面的能力通过这一个项目展现出来；最后会给你提问题的机会。

一进去之后先有笔试，是很政治范畴的题目，什么上海市长市委书记是谁之类的。紧接着HR进行一轮面试，问一些关于以前的经历等各方面问题。然后就是团队经理面试，会介绍一下团队的情况和手上的项目状况。因为不了解这个领域，关于这方面，经理介绍比较多。后面会根据自己之前的经验着重谈一些关于市场调研，tele-research以及和客户沟通方面的问题。一般下来就会有一个paper work或者培训然后看表现如何再决定是否进入二面了。