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最近更新时间：2016-12-12 12:40:19
匿名用户
面试了职位：人力资源专员
感觉没戏
2 年前 发布
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首先在电话中咨询了一

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先是简历筛选，然后是

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匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 上海
感觉靠谱
面试的时候要谦虚、自信。
面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 天津
确定通过
内部推荐面试人力资源
面试先填了一个求职登记表，将自己的工作经历还有个人信息都填上，然后人事经理给面试。因为有过很多年的工作经验，所以对于工作内容的询问都能回答，人事经理很面善，询问了路途还有家庭情况，然后过了几天就通知上班了。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
面试官nice人事
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 淮安
确定通过
有效通过公司面试方法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 上海
未通过
一对一面试，人资实习生。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 西安
确定通过
平常心，可以让你取胜。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 苏州
未通过
2017南京大学校招一面二面。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 苏州
感觉没戏
面试没自信 等于失败
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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