蓝月亮

一共经过了HR电话面试-部门领导电话面试-经理面试。主要说一下经理面试，只有经理一人，同时面试3个应聘者。首先是各自做自我介绍，这里一般都能说得很好，毕竟是每个面试都会经历的环节。接下来经理根据各人的简历提了一些简单的问题，比如工作经验，上一份工作的离职原因等等，这些不多说。然后提出要做一场推广活动，让每个人说一下策划方案和具体实施流程，无非时间地点人物事件，流程清晰，重点无遗漏就行。最后是让你说一下与另外两个人相比，你的优势，也就是说为什么要招你不招另外两个人，多说一些自己的优点，整个面试中规中矩，经理也全程微笑，问题也不刁钻，算比较简单的面试。

一面是无领导小组讨论的形式，其实在网上也能搜到许多相关的信息，由于之前也看到过蓝月亮的许多题目，所以也有一定的心理准备。主要就是以下三步吧：1.一分钟自我介绍：目前找工作现状、优势在哪、工作地点选择2.无领导小组讨论20+3分钟3.针对无领导小组情况以及简历对每个人进行提问。