华为南京研究所

我是二流大学的研究生，计算机专业，女生。在这家公司工作一年就闪人了。待遇福利都没的说。但是内部性别歧视太严重了。从面试就开始歧视。一开始我进去，说是只招男生，我直接说，我又编程大赛获奖证明，对方哦了一声， 拿来看一了下，然后，和一个领导模样的人说了一会，就同意我进行面试。我在想，若我没有这个编程大赛获奖证明，是否就直接因为是女生被刷掉？面试过程中，一直问什么时候结婚？拜托，你们是户口调查的，还是公共安全专家啊？你们是招人干活，就算结婚，也不会影响你工作的，人都是将心比心。面试过程中全程技术问题几乎无。不清楚是否因为看到了我的全国编程大赛一等奖的证明，因此，也问不出什么技术问题来。我甚至怀疑，面试我的主管，是否懂技术都是个问号！最后，通知我，可以来上班了。真滑稽。这么好的一家公司，居然面试如同儿戏一般。

社招面试，第一轮是简单的面试，一个编程语言基础方面的题目，我的大概是memcpy函数的实现，写完再问一些以前的项目经历，感觉这关不是很难。中午华为食堂体验了一下，下午见主管，自我介绍下， 基本没有问什么问题，然后做了性格测试，感觉做着做着，前后题目自我感觉都有点矛盾，可能不自觉中落入圈套，这也是套路吧。不过最后还是通过了，主管单面就定了级。