微策略软件

先说一下面试过程，这公司的.net一直都只是用来做内部系统的，就是各种什么进件系统呀，贷后系统呀什么的。大多数问的都是一些关于业务方面的。比如之前做过的系统是怎么样架构的呀，主要功能和逻辑流程是什么样的。有关于技术的细节基本没问太多。

软件开发的面试一般为4面，2015年以前面试全部为英文面。2015年以后开始有中英混面。面试的时候所有面试的人会等在一个房间，等面试官叫到自己，外地面试一般是在酒店里，面试是由面试官直接过来找你，带你去面试的地方，面试完还会跟你一起下来，去叫下一个人。面试官都穿正装，很精神，态度很好。第一面：相对简单，面试官会让做自我介绍，问个智力题和简单算法题，主要考察分析问题的能力。第二面：完全考算法，各种算法，写完以后还会让你优化，中间夹杂一个智力题。第三面：主要还是算法，额外问了c++的一些知识。第四面：外国人面，口音很重的印度尼西亚人，问了算法和一些发散思维的问题。整体面试算法和智力题居多，主要考察分析问题能力。公司看中学历，一般都是985学校的硕士。80%以上是浙大的硕士。