上海诺懿文化科技有限公司

1.电话通知面试。 2.公司人比较少，找到负责人后，开始做测试稿。原先没用过Trados，负责人耐心地教导如何使用、如何保存，之后就开始做测试稿。大约1小时左右做好了，报告负责人，负责人将文档转换成WORD形式，并告知具体日期会回复。 3.整个过程比较简单，没有花里胡哨的东西。

这里我要插一段，可能有些童鞋会和我有一样的经历。开始在网上注册的时候，我的第一志愿的岗位选的是软件研发工程师，后面结合了自身的特点和个性，决定转战销服岗位。早起到了面试地点，询问了华为HRMM（长得很不错，赞一个）能不能换，她说为什么换啊，我说就是想换嘛，她说为什么嘛，我说想换嘛，帮帮人家嘛，就这样她让我填写了张信息表格，在应聘岗位上写上销服类，然后马上跟我说了句：十分钟后开始面试。听到以后让我微微一怔，立马给家里的老爹老娘打了电话，听取他们意见之后最终我拍板，十分钟就十分钟，凭借我的口才和逻辑应变能力，绝对能把面试官收拾的服服帖帖的（略微有些小小嚣张）。这十分钟时间我仔细观察了应聘研发和销服的人数，发现负责研发招聘的HRMM前排队的人数那个人多哦，果然更多的同学是准备为社会主义研发事业厮守终生和奉献终生的，那个画面我现在回想都会感动的湿润眼眶。