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最近更新时间:2016-11-04 20:02:44
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 深圳
感觉没戏
一轮面试是无领导小组讨论
一轮面试是无领导小组讨论 人力资源部的同事面试 主要观察成员的反应能力和需要表达 感觉人力资源整体要求很高
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
感觉没戏
无领导小组讨论+面试的形式
属于社会招聘的性质,但是第一轮面试居然是无领导小组讨论,一个小组大概有8个人左右,进入会议室后先是观看宣传片,然后根据一个情景案例进行讨论。其实跟大学时候找工作的面试形式比较类似,讨论结束后会当场宣布结果,8个人里留下了2个人进行第二轮面试。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
三轮
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 深圳
未通过
金地地产二面无领导小组群面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
一面:无领导讨论。
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
感觉没戏
第一次在面试中,被问到年龄和婚育情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
确定通过
金地的面试还是比较和善的
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
金地置业
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