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最近更新时间:2016-08-24 09:58:16
匿名用户
面试了职位:管培生
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 香港
确定通过
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度。
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度,部门主管的业务面试起决定因素,人资面试一般都不会有太大的困难。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说说以前遇到的工作上问题,是怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务分析专员 - 重庆
未通过
金科地产永川分公司面试。
刚面试完金科重庆主城的初面,第二天就问愿不愿意去永川面试,一共四个人选一个财务岗的人,一来就是财务经理的面试,问题比较细致,对于专业比较扎实的同学,问题难度可能不大,但如果知识不够好的同学,专业问题就有难度了,比如我很少学中国税务,问道转移定价的问题我基本GG。所以就没过。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 其它
感觉靠谱
经历此次面试,比一年学的还多~~
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部 - 天津
感觉没戏
金裕道贵金属的面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 威海
未通过
应届毕业研究生面试软件研发岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备生产管理干部 - 桂林
未通过
面试问题很少涉及专业知识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:畜牧养殖技术员 - 呼和浩特
未通过
蒙牛集团校内小组面试。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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金裕道贵金属
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