龙湖地产

1、首先是笔试，因为我是机电专业，笔试的专业面很广，基本10几个专业全部有题，广但不是很深；2、然后是HR面，问了一些基本的情况；3、然后是用人部门面试，向这种专业职能，基本都围绕专业的经验进行发问。

聊一聊面试绽放生的一些经历，算不上正式的面经，心路的絮絮叨叨吧。为什么会参加面试？很小型的陌电内部宣讲，就是这么被勾搭了；之前满脑的快消和金融，听完之后想房产是不是我也可以试试。网申，这一步完美跳过，陌电内推。（这肯定不是陌电带给我的唯一优势）PS测评，那是我唯一一次正式面试，最开始，不知道那是什么鬼，所以很忐忑啊，以为很难。收到邮件，打开链接，10分钟的答题时间，就是2道题多选题，很纠结选啥选啥，算啦算啦，就这样填就好了，就这样的答题结束，然后收到了面试邮件。一面&二面请看图，面试完写的，比较符合当时对的心境。现在回想起来，天时地利人和吧。三面最不想回忆的片段，因为做的很糟糕很糟糕～当时我们上海公司的营销总监直接说，我一点逻辑都没有，虽然没有意外，但是心里还是拔凉拔凉的，下一次再来吧。很认真的回忆、思考问题所在：1. 团队：团队之间的合作如果你不注意不但不是1+1>2或者说1+1>1 甚至是1+1<<1。尤其是一个陌生团队，可能你们没有融合期或者融合期很短，千万不要去说各自为战，大纲觉得没问题就OK了，那时候你可能就忽略了很多东西，最后这个团队展示的效果也就可想而知了。2. 要的不是自知之明而是知而后学，不管你是对一个领域熟悉还是未知还是半知半解问题分析，简单来说：不重视，不交流。但是我过了我过了……因为我是渠道实习生，因为有愿意给我机会的领导，所以感激之情难以言表。为龙湖渠道宣传一下，因为上海这个区域的特殊性，工作机会太多，身边的很多同学都宁愿去在一个办公区打杂也不愿意去做一份实实在在的工作。