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初面是人事小姐姐，有三个面同样的岗位就一起面试。面试过程中先是自我介绍，之后根据你的自我介绍以及简历提一些问题，后面就是提一些会在工作过程中会出现的极端事例问你如何解决。 复试就是部门负责人会说一些本部门的工作职责，重点强调该职位是销售岗位，压力十分大，看你如何应对。 终试就是试岗一周，不过考虑到要试岗一周还不一定能成功，这样就浪费了一周的时间，加上也不是很喜欢销售岗就没有去了。

一共两轮面试。老师先讲解一些事项，然后分配几个人一组到一个教室进行无领导小组讨论，我们那组第一轮都通过了。第二轮两三个一组结构化面试，自我介绍，问一个突发状况你怎样解决，为什么应聘这个岗位，评价一下你旁边的两位应聘者。最后顺利通过了，不要太怯场就好。