中国银联

今天去熊猫机械面试，在门口先凭着身份证登记进入大厅，到前台填写了简历表，前台人蛮好的，然后我去找了人事，人事看了我的简历打电话给采购的领导，然后简历让我去找了领导面试，这点的话我不太高兴，应该是人事带我去呀，虽然告诉了我路线，但对我来讲是一个陌生的地方。 之后我问了前台就过去了，我到办公室的时候，领导在打电话，等她打完了就过去了，整个谈话过程比较轻松，就是一个对话，中间领导打了几个电话，没有问我什么专业上的问题，其实如果问我的话，我应该会表现的更好，中间经常听到领导会说一句想法挺好的，从我的感知来讲，我不太喜欢，感觉到不太相信我。 对了，中间我问了几个领导问题，都没有正面回答我，之后就是可以录用了，我去找了人事谈工资，人事大概让我等了10多分钟才出现，试用期是4000，转正是4500到5000，提供住宿，然后我就说要考虑就回来了。

到了面试现场以后，会要求填一份超详细的个人资料，之后会发给每个人号码，参加群面。 群面的形式是阅读材料，然后就第一个问题每人一分钟发言时间。全部发言完毕后，20分钟小组讨论第二个问题。一组有15个人，20分钟的小组讨论时间非常紧张，没有自我介绍环境。