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先过了网上测评和一个视频录像speaking的面试。这些都不太难，只要好好准备应该没什么大问题今天到上海总部进行小组面试（是由由国际广场，记得区分开由由世纪广场，我就是去了世纪广场，然后骑车赶过去的，有无公交车太慢了，的士感觉也打不到，那里在修路，看起来没有多少的士会经过）上来先给你一个案例（4页8面），15分钟看，40分钟讨论，要求全英文，讨论也是，pre更加是要英文。 还没看完多少，就开始要讨论了，看着别人从英国回来的，早早看懂，一直在主导，因为自己没看完，也没看太懂，所以自己没什么话好说的，没有插话的空间都想放弃了。主导的那个说每个人都说一部分，实际上我是拒绝的，因为我完全懵了，基本和小组脱节，也在瞎说。唉，以后要多看点英语文章case啊各位！

公司的大学生80%以上都是刚毕业的大学生校招过来的，现在还能招到的最好的学校也就是中山、川大、华科这些，不过这些大学每年也就一两个来，因为留不住，公司招的少了。 我就是校招进来的，当时有四轮面试，第一轮就是初步筛选，可能是人事的也能某个厂长。我就是厂长面试的，基本就是闲聊，问问家庭啊兴趣爱好啊自我介绍，基本没太大难度。 第二轮就是心理测试，在电脑上做题，也没什么难度。 第三轮是群面，有个topic，大家一起讨论，不同人根据讨论内容自由发挥。我记得当时我想表现的想个领导，所以基本没有发言，最后做了个总结发言而已，所以也没太大感觉。 最后一面就是老总面试，也可能是人事部经理，如果是研发部的老总可能会问一些跟高分子相关的专业知识。有个小细节，因为听前面的兄弟说会有英文交流，所以我一进门就说了句英文，本人发音还可以，所以第一印象应该还不错。我记得好像说了一句“It is really cold outside”什么的。我当时是工艺部经理和研发部总监面试的，上来问了些专业知识，因为提前做了功课，都回答上来的。再然后聊了刚才群面的事情，问我为什么不说话，我说我想做个总结性发言，领导大家做好topic之类的话。 工艺部的经理让我用英文说了一段话，具体内容忘记了，反正我用我能用的最快语速说完，其实我自己都不知道说的啥。当时研发总监和工艺经理都想要我，研发总监让我过去做研发，工艺经理让我做技术支持（生益以前的工艺经理管工艺和技术支持），他们让我选，我说还是选技术支持然后说了一堆理由。 面完就出去等，等所有人都面试完了就直接给结果，然后我和另外一个研究生（好像是内定的研究生，没有面试）就被带到他们住的宾馆说签三方，我反正直接就签了。个人经验，不喜勿喷。