戴尔（Dell）

智联看到招聘信息，直接投了简历。当天HR打了电话过来，问了下对岗位的认识，是不是知道岗位职责，确认后就会通过邮件发一个面试邀请函，这算是第一轮吧。 然后是到公司去进行面试，第一轮是笔试，写一封商务邮件。 接着第二轮就是三个人去到HR做一个群面，介绍自己，然后介绍一个自己觉得比较印象深刻的成功案例。HR根据你的表现，会进行一个评估，是不是适合这个岗位，或者是适合其他的岗位。 第三轮就是部门经理进行面试，会有几个部门经理同时对你进行面试。先是让你对个人以往的经历进行一个介绍，这个最好是根据你的简历来说。然后就问了些问题，为什么会选择戴尔，为什么从之前的岗位离职，有什么职业规划，回答完这些也会问你有什么问题要问。这个阶段进行完后，这一轮就结束了，然后通知你过两天会有HR给你通知。 过了三天后，HR会给你电话，说通过前几轮的面试没什么问题，还要有个senior manager需要再做一个面试。

哈尔滨的代理 招聘岗位写的不错 所以过去看看 结果完全不是一回事 底薪3500-5000 变成2400-3400 双休变成单休 五险一金变成没有五险更别说一金 需要工作一年以上再根据所谓的个人表现给交 最基本的诚信构建 在一开始就出现这些状况 谁还敢在这工作  整个公司里外里好像还不到5个人 还得算上人资 建议要去的人还是慎重考虑一下比较好 仅供参考