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狼爪的上海办公室离人民广场很近，除了地理位置看不到别的优点了。最主要的原因是狼爪虽然是个德国公司，但是在中国招聘的员工薪水很低，进去面试的时候看到进进出出的都是小朋友，穿着比较寒酸或者杀马特。刚进门很震惊，狼爪好歹是个牌子，员工怎么穿成这样子？走了之后想明白了，薪水太低了（上海一个月6000），扣完保险和税，交完房租剩下那点钱勉强糊口，哪里来的闲钱买看着过得去的衣服。这是令人震惊的第一印象。 由于工资低招聘到的只能是没有什么经验的小朋友，后面发生的事情虽然很让人无语，但是后来想想也是理所当然的：面试我的HR小姑娘问我一些很标准的问题，比如你的优点缺点职业规划之类的，跟背书一样，我回答完了她不知道怎么接我的话，接着问下一个问题，哈哈。就这样进行完了第一场面试，小姑娘明显露怯努力装成熟。因为面试的是销售总监助理，我以为接下来应该是销售总监面试。小姑娘告诉我销售总监不在上海，不在上海你喊我过来干什么？大热天陪你熟练业务？ 小姑娘进去随便找了另一个小姑娘进来要接着面试我，后面的这个姑娘夏天在室内穿着狼爪的外套，脚上是开口的平底鞋加牛皮色尼龙袜子，懒得跟她掰扯，把填过的简历要回来直接扔了走了。 两个有意思的小插曲，2018年了狼爪的简历模板上仍然有传呼号这一栏。另一个小插曲，在招聘网站上写着这个岗位薪水是8-10K，我去了之后第一个人事小姑娘说不一定。在上海不到8K，早说啊，早说我就不来了。我走了之后不久他们直接改成了6-10k，哈哈哈。更有意思的是，不久之后又改成了8-10k，大概是6-10K忽悠不过去人面试了？狼爪是一个很不错的德国品牌，居然会在上海一个月6000招了一群没有经验的小朋友。我把一个月6000讲给朋友听，朋友说这是剥削。

面试两轮，只是实习生的面试，所以并不是很专业，都是自己将来的老板给你面试，大概就是会问简历上的经历，会结合你投递的岗位询问你的实习经历，感觉耐克不是很看重学历吧，最重要的还是个人能力以及你是否适合你所投递的岗位，还有现场让你操作Vlookup和数据透析表，都是很简单的操作，会的人基本不用担心。