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无领导小组面试：分两轮 1.一分钟内自我介绍+回答卡片的问题； 2.小组讨论 。可能是下午五点场的缘故，面试官说不需要用英文自我介绍，但也可以说英文，英文是加分项。然后我隔壁那个女生开头就说了一串听不懂的话，后来听介绍才知道她是德语专业的。小组讨论的题目是饿得快死的老鼠给猫脖子戴铃铛，如何让猫挂上铃铛进行方案讨论，之后面试官会提问每个人不同的问题。 整个过程还算很轻松，觉得学到了不少，最后还送了卡片u盘。不得不说真的很佩服面试官！给了我们很多建议！

面试的话，我和我室友都面试通过，但是难度不一样，难度主要看面试官，我室友面试时要面的人太多，然后面她的估计不是HR，她说那个面试官就是照着给他的面试问题问了一遍，都是基础问题难度不大。 我是补招面的，估计是hr或者是人事经理，除了那些很基础的，还问了不少细节问题。比如说我在大学有过兼职，面试官问了我在兼职过程中觉得最令我印象深刻的是什么，觉得在兼职过程中有什么是让我觉得很难得，还有就是在兼职时有什么感悟收获。还说如果之后从导购做到店长，你觉得你有什么优势等等。还有你自己更倾向于那个方向的工作，是零售、营销还是管理方面，其他的一些基础问题就是如实回答。