新航道

一起面试的有三名老师，其中一名称有多年口语教学经历的老师，教学主管依次面试，但好像我是唯一一个成功的，总体非常顺利。 首先英文自我介绍，大致参考个人经历和语言水平。之后10-15分钟现场教学，课程展示，要表现出课程设计的框架，课程特色，教学目的，同时最好有个人风格，比较容易受到学生欢迎。但有一点要注意，我觉得以学生兴趣为导向虽然很重要，但是非常不建议在这个环节进行个人才艺展示等无用的内容，踏实务实也是很新航道的教学风格。所以对方会非常希望你有该课程的完整教学体系，和你个人的学习思路。 自信也是非常必要的一点，台风和状态很关键。虽然教学经历丰富会比较优势，但个人是否努力去完善教学内容的态度也很重要。然后，在当场批课当中，主管也会随机模拟学生的状况，或者问题进行提问，所以在备课过程中需要抓住每一个细节，对学生可能有疑惑的部分进行良好的准备。对方会随机考察反应力和随机应变的能力，是否能把握住学生的注意，控制住局面是一个讲话人很必要的部分。 最后，主管基本满意会大概询问你的要求和疑惑，ps主管人很nice，到了这一步可以轻松点沟通了。

面试官很NICE,不断微笑着给予回应，不管是试讲还是面试部分，都很好。试讲大概讲10分钟，可使用PPT。自己挑选知识点，我挑选的是雅思阅读。他们看中的是你自己的东西，比如备考心得，教学思路等，我认为还是要有个人风格，试讲前要不断练习。