三泰

面试一共五轮，第一轮明显是个新人来面的我，问了一些问题很简单； 二面是技术总监，主要问了webpack方面和项目经历，完美通过，二面面完中午了； 三面是hr但是她去吃饭了，然后让我先回去了，刚到家hr又让我过去了，过去之后主要谈了谈离职原因之类的； 四面是部门领导，主要是说了说入职之后要做的事情； 五面是部门负责人，当时没在，hr让我等一个电话面试，然后我就回去了，当时是周五，周一我发信息问为啥没电话面试，hr说已经有人入职了，我没入选的原因应该是卡在学历了，入职那个人毕业于985，我不是985，手动哭脸。

1、填基本信息/技术笔试题（第一面选择题，第二面前端算法题目）都是JavaScript基础，选择题简单，编程题略微有难度，但很考验基础功底。 2、远程视频技术负责人面试，聊聊公司现有的项目，根据现有项目提出一些技术问题会问到面试者，看面试者是否具备专业知识点，思路是否清晰，顺便考察下面试者的表达能力和逻辑思维能力。 3、上面的面试都通过会有电话复试，了解求职者和公司的一个契合度，就是聊聊天，提一些要求，看你有没有为公司服务的精神等等。 4、HR谈薪资福利，五险一金都有，交的比例也比较高。弹性上班制度，双休，八小时工作制。 5、公司环境比较好，比较安静明亮。对面试者建议：如果你应聘的是前端开发，可能需要年限比较多的一个工作经验，面试前多复习一下JavaScript基础，例如继承，原型链，数组去重等等一些基础知识和基础算法。