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最近更新时间:2017-08-22 16:23:57
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 广州
确定通过
面试程序简单,入职以后在试用期考核,人员流动大。
发个表给你填,给套题 给你做,贴上个全身照,然后安排面试,面试流程很长,但是面试中不会提半点专业问题,只问你能承受得了压力吗,家在哪里呀之类的, 一般都能通过。体检很详细,什么乙肝、梅毒、爱滋都要检查。最后一关是资料送给老板审核 ,老板看面相。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对加班有什么看法?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
确定通过
新建省级公司-本地老总面试以及总部远程面试
先是北京总公司人事打电话进行沟通,主要沟通过往的工作内容,以聊天为主,没有难度。再是本地公司老总面试,老总没有人事经验,主要是看人,其次了解过往经历,以及以后的发展方向。最后北京公司人事负责谈薪资,基本上是按照你现在的薪资谈。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总经理助理 - 苏州
感觉靠谱
面试新时代加固行政总助。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 上海
未通过
福州,应聘HRM
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
未通过
感觉公司有点散漫,看招聘的岗位,应该人员流动性比较大
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 广州
未通过
很逗的一家公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
未通过
非常low的面试,不去面试后悔,去了面试后悔更后悔。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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