妖精的口袋

面试前有笔试，类似行测那种，考一堆逻辑推理题。 面试一共三轮，第一轮是HR面，第二轮是财务经理面，财务经理态度特别颐指气使，强调员工应该自愿为公司加班，没有加班费。 第三轮先有笔试，考了几个会计分录，然后是三个人面，HR、财务经理还有深圳总公司的领导，问了一些专业问题，以及一些生活问题，之前的工作经验、家庭住址、职业规划、预期薪酬等等。我说期望值是6000，她说只能给5300，谈不拢就算了。

本人93的面试会计，2个面试官，只有1个在问，经常会冷场，态度很冷漠。印象最深的是：她说我们公司的95后工资都比你高了，她高关我什么事，收入高又不是看年龄的，而是看做什么工作，以及当地的市场价，冷嘲热讽我没在意这个就回答：哦。她自己就园回去说你工作比她晚1年，后来问我职业规划。我才工作2年，很多职位都可以尝试，360行，行行出状元，想找到自己最适合的那条路。 就说：如果走财务这条路我想做到主管，不做财务，我会做和财务相关的职位如薪酬专员，报关员等。结果对方说：哎你这小姑娘怎么听不懂啊，我怀疑是不是和她有代沟，这是我的规划，想怎么说就怎么说，干嘛要夸大其词的详细介绍呢。我就重复了一遍走财务的想法。说真的她的态度挺气人。到后来他们一直不说话，我感觉没希望了就说：了解这么久了，您对我有什么看法，觉得我能胜任吗，我看你们这么安静是不是我不符合公司的要求，有话直说没关系的之类的话。结果她就说：你之前的表现挺好的，但是现在我感觉你高高在上，什么感觉的没有了，噼里啪啦说我一顿，火大。 公司在选人的时候，面试者也在选公司，这是双方互选的关系，别以为非你不可。在面试中了解到1个会计负责1个甚至多个分公司的帐，原则上是5天制，但是要经常义务加班。不看好该公司的会计岗位。