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说是招测试，去了都是测开，代码和算法能力一般珍重。去了先做40分钟的笔试题，二选一，现在还记得的有二叉树遍历，判断ip正确性，测试微信点赞和im聊天系统。 一面的小姐姐很和气，有个问题挺有意思的，如何用一个4分钟的沙漏和7分钟的沙漏计时9分钟（从沙漏开始漏就算计时开始）。一面跌跌撞撞过了，中午了还蹭了一下食堂，吃起来不错，小姐姐还帮忙拿了水果，二面速度被刷，如果发量和能力成反比，估计面试官能力很强吧。

一般要面试三轮，第一轮研发部总监面试，一般是技术方面的如三极管发大电路设计等，第二轮是经理级别一般软件问C语言，电子是电路那个经理有空就去面试，第三轮举例家电怎么测试，最后是人事部薪水方面，什么时候可以上班。祝君面试顺利。