海尔集团

共一轮面试。面的是今年新的gedp，岗位介绍的很好，具体可以在网上查询。三位面试官，两位技术，一位人力。先做一下英文自我介绍，之后会问专业相关问题，记得清楚的一个问题是“在日常生活中，你遇到的家电里面，你觉得哪里做的还不够好？”。 三个面试官中有两个态度很不友好，最后问我能不能接受调岗，是调为“未来合伙人”项目，当时回答可以，之后就免试接到了未来合伙人的offer 。相当于gedp未通过吧。

报的岗位是专业技术工程师，个人理解是偏机械类的。两个面试官，面试过程就是聊天，感觉挺愉快的，但是没过，可能我提的薪资与海尔想给的薪资不符吧。 首先是自我介绍，然后主要问简历上的内容以及聊天。为什么选择XX城市？有了解过这个城市吗？是否收到其他家电企业的offer?为什么不去？除了家电还收到其他类型企业的offer吗？为什么也没去？你的薪资要求是多少？你有什么想问我们的吗？我问了以后的晋升空间是什么样的，面试官的回答很常规，就是两条通道，一条管理一条技术，可以横向发展。基本就是这样，写个面经攒个人品。