佳兆业地产（深圳）有限公司

我是直接人力电话联系，问了几个简单的问题之后约第二天进行视频面试。视频面试有两人。第一个人是他们的工程总。也是从施工单位出身，让我自我介绍以后开始问问题。问题随机，根据你的工作经历来问，涉及面比较广，技术、质量控制、工序是否了解透彻。就是考验你专业基础是否扎实，建议101图集、各种相关规范不烂熟于心的，赶紧去翻翻。第一人总共面了20分钟，大概10个问题。因为第一轮发挥不好，也就没有了第二轮。

2019.9.19日收到群面通知， 时间9.21日上午，地点西丽大学城。本场一共8名学生进行群面，二名面试官。无领导小组讨论，题目是20万预算对奶茶店（产品单一，有一定客源，同地区新开了2家竞争店）进行方案改进，4种方案，分别为： 1、翻新装修12万； 2、雇佣技师8.5万； 3、选新址（客流1.5倍）； 4、营销宣传8万。全程本人表现一般，发言少，乏善可陈。最后小组得出方案是选2、4结合，剩下3.5万用于简单装修。