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初面，约好2点面试，1.30到。 ①填表：有常规的表，有性格测试，有专业笔试题目。（一个多小时过去了） ②填完后，等不知道在干嘛。 ③临时有事，继续等（要不是人自己到了，我早就走了）； ④正式面试：技术在我介绍后画了些自己在意的，常规面试和问题。然后幺蛾子来了！人事是听不懂人话，还是根本就没听我话！？我在哪做过什么，已经说了一遍，甚至前面问题我又重复了一遍，又问！？你贬低我，是想干嘛呢？你问我别的面试，他们怎么看我简历？不好意思，我有offer了！呵呵不好意思，“如果今天面试，给我offer的话，我会根据待遇，等等其他综合评定，最终确定选择”哦，不好意思，“杭州这边，压力有上海大吗，呵呵！”

一面群面，二面par面。群面并没有什么全新的东西。给了一个银行的案例，要大家给银行出一个解决方案，30分钟的讨论时间，10分钟汇报，可以用中文也可以用英语。结束以后还会有个人案例，每个人单独汇报10分钟，需要全英文汇报。都不是太难，找好自己的角色就OK。par面，非常轻松，做一个英文的自我介绍，然后就是中文的聊天，par很和蔼，并不会为难你，并没有专业方面的问题。