毕马威（KPMG）

面试过程： 先自我介绍 然后根据自我介绍提问 只要不自己挖坑 应该不会觉得不舒服 然后是case 基本上大家都很积极说意见，东拉西扯，要多说一些 整个面试比较轻松，让人感觉舒适

在实习僧APP上投简历，然后接到了毕马威HR的电话，约定面试时间，收到了确认面试的邮件。邮件里让网上再申请一下。填一下信息。网站是全英文的。面试当天，按时到了，没有门禁卡是进不去的，正好有一个人路过，他带我进去，然后里面也没有前台接待，然后让我在门口的沙发处等一下，说面试官还在忙。墙上写着很多英文，然后有一个姐姐说先和我聊一聊，说面试官还在忙，>_<，然后让自我介绍，问是哪里人，在哪里上学，能实习多长时间，最快哪天到岗，之前的实习都做过什么，我准备了英文的自我介绍，那个姐姐说中文的就OK。然后她去找面试官。面试官来了，是一个超级好看的女生，长相和声音都非常的甜美，眼睛很好看，然后面试官自我介绍，她问我为什么要来毕马威，为什么要来HR部门，之前的实习经历中学到了什么，我之前有过一段运营实习的经历，面试官问如果现在有一个HR岗位一个运营岗位我会如何选择，问我有没有拿到别的公司的offer，问我上一个实习为什么离职，问我未来的职业发展规划，然后面试官让我做一个case，给我一个简历一个JD，看一看简历符不符合JD，然后我来扮演HR，面试官扮演候选人模拟电话沟通的过程，然后说一下自己的想法。然后面试官小姐姐让HR经理来和我聊一下。经理看起来很亲切，经理说没有转正名额，问我能实习的时间，问我有没有做网上测试，我说还没有，面试结束。过了大概一周收到了gba游戏测评的邮件和短信。8500多分，然后就没有然后了T_T，T^T。大概是凉凉了。