交通银行

一面是无领导小组讨论，当时的题目是讨论抖音快手应该推崇还是制止，讨论的小伙伴比较温和，总体只刷掉了一个人。二面是多对一，几个面试官问一个人问题，基本都是哪里人，在哪里上学，愿意在哪里工作一类的，没有专业性问题和特别复杂的问题，面试的考官主要看个人表达能力和态度居多。

交行南宁分行面试一组12个人，按小组顺序分别同时进行无领导和半结构化面试。我的是先开始无领导，有点意思。如果是按顺序发言的话我是第7个发言，但刚好我和本应该第一个发言的人都分别坐在第一位，思考问题前她直接说从我这边开始阐述观点，然后本来她应该是第一个的就变成最后一个了，有点意思。但以我的冷静都抗住了，总的来说无领导整体感觉还可以。 但是半结构就不行了。因为我不是一流大学的学生，面试官似乎对我不感兴趣，自我介绍完了之后他们沉默了好久。真的，你可以直接感觉到他们对你不感兴趣。当时宣讲会的时候他们就一直强调“平台（学历）”的重要性。。好像不是双一流大学的都是很快就出来的。有个我们本地唯一一所一本的学生，出来后笑嘻嘻的“面试官还让我唱歌了呢，还说一定要来我们银行啊”。好的吧，只怪自己不是一流大学的学生呢。