迪卡侬集团

先是接受了电话面试 接着好几天后收到门店一对一面试邀请 一对一时候又回答了很多电话里就已经回答过的问题 面试的比较单方面 问题也没什么针对性 感觉就是照本宣科的把问题list过了一遍 没有什么互相交流的机会 面试感觉不太好  让我一直说了一个小时 嗓子都哑了

一共三轮面试： 一：群面，大家在一起，通常把人分两组，玩个小游戏，和共同做方案推广某项运动。我给出的一些自己的看法，整个过程中要活跃，要动脑，不管错对要站出来说自己的想法，表现自己，但是不能固执，自己的想法有问题要能迅速认识到并承认。 二：部门经理面试，这就要展现你对该部门运动的理解，当时我去的domys，咔咔一顿我自己的健身计划和对某些肌群怎么练的看法。 三：店长面试，节奏极快，问一些理想，人生计划的问题，考验你回答的顺畅性，总之过程中保持微笑，保持活力，三观正常，就差不多了。