融360

且不说，我确实提前到了，因为要登记，然后叫他们下来接，打完电话到他们下来，上楼坐着等，估摸着二十分钟。然后开始面试，上来先写一个装饰器，然后问了一个mysql优化的问题，问如何优化，我说可以加索引，这个我确实不熟悉。后面又是手写代码，问了下进程线程协程的区别，又问了下mysql和redis，就没了。 我的简历，他看了下，基本就问了下我写的技能，然后我最熟悉的django，flask一个都没问，很奇怪，我不是去面试后端吗？项目经历也没问。比较无语的是，我在写第二个代码的时候，他在玩手机，不知道如何评价这次面试。

面试一共进行了4层：包括所在大区HR，所在大区老总，上级技术总监，上级技术总经理。其中人力资源面试还包括9型人格测试、思维测试。技术面试当然会问一些专业技术的问题。总体说来招聘流程比较科学，感觉还是不错的。