中软国际和华为合资公司

图像算法工程师 这个岗位属于华为杭研所的外包，主要负责达芬奇架构下的算法模型调优和加速。面试形式：视频面试主要内容：基础问题考核+手撕代码+项目介绍TCP/UDP的原理和区别，列表、链表、栈和队列的特点、区别和使用场景，可变对象和不可变对象的区别，列表的存储空间如何变更（python列表的扩容机制）讲了一个时序相关的算法项目还有一个关系图谱相关的算法项目讲了holt_winter，prophet，ARIMAARIMA的大概机理讲得不好感觉也回答得不好

面试非常简单，把你的工作经验，会的技术说一遍就能过，我在这里重点要说的是，作为这个公司的员工，现已入职的人来说，IT人员要慎重考虑，这是一家国企性质的，福利待遇肯定是比互联网公司差，而且公积金缴纳比例是7%不是12%哦，其他补助说的有很多，其实就一个饭补，工作日每天25块钱，而且技术要求不高，如果想来这学习到什么东西的话就不要想了。就算是技术人员都被沾染了国企人的作风，所有的技术不管合理不合理，人员安排够不够，都是领导一拍脑门，想怎么干你就要按照他的来，一心想要和互联网大厂齐头并进，但是手底下的人根本技术不够的好嘛😂。最重要的是不在公司本部办公，所有技术部门都是银行的外包，有时候会跑这跑那的开会，车费不报销的。办公地点是在各个银行，一个屋能容纳百十来号人的那种。还有如果有谈年终奖的，多留心，他们是按照项目成绩来给每个人定年终奖的，万一项目不好～，都凉凉。再有就是分享一点我自己的经历，我刚面试的时候说是和腾讯合作的大数据项目，月底马上开启，但是入职一个月之后又告诉我项目黄了，从大数据不调到运管研发部😂，干了一堆运维的活。没多久之前招聘我入职的二级部门经理业绩达不到要求也无奈辞职了😪。北京公司是一个院子里的整栋大楼都是办公场地，但是三楼往上已经被租出去了，一二三层都是财务，销售和文职人员的场地 ，公司情况就说这么多。剩下的各位自己考察吧！希望能绑到大家。