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超级不专业的HR+面试
我朋友的真实案例，听完我都无语了，说出来给大家参考一下。首先...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
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两年前
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面试难度1.0
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非常难
规范专业炮轰式提问的四轮面试
面试职位： 销售助理-三亚
首先第一轮面试，人事专员聊了20分钟吧，了解基本情况，问一些问题，她会把回答记录下来。第二轮面试，市场销售总监，女强人的形象，不苟言笑，问的问题也比较严厉。第三轮，销售经理，稍稍亲切一点第四轮，人事经理向你介绍公司的发展和情况 你的性格是什么？给我一个关心他人的例子
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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