上海烟草

岗位是猎头推荐的。 总共经历了三轮面试，包括LM面，PPT演讲+roleplay，总监面，三轮均为视频面试。一轮：LM面试 主要了解过往工作经历，离职原因，针对感兴趣的点发散提问，对MSL工作的认识，个人兴趣爱好等内容，相对来说比较轻松。二轮：面试官是MSL manager+MApresentation考核:给了两篇review，要求做成PPT，并完成15-20分钟演讲；role play:提前给了场景，按照预设场景拜访kol进行需求探询，时间大约10分钟；总体来说这一轮难度最大，是展示真正能力的时候，比较考察综合能力，需要花时间精力认真准备。三轮：医学总监面试 和第一轮的面试内容差不多，主要了解过往工作经历，个人综合能力，稳定性，解决问题能力等总体来说，三轮面试下来还是非常愉快的，从MSL manager 到医学总监人都非常NICE，当然还是需要好好准备一下，面试有一定难度。工作效率很高，基本面完后第二到三天就可以收到结果反馈，目前已拿到offer。

当时投的是总部的技术管理，完全是抱着玩一玩的心态的，因为印象中这个行业水太深，我等***丝也就是去围观一下。 最早的是有一个统一的笔试，笔试内容是综合知识测试+作文（一带一路政策对企业的机遇和挑战）+专业测试。。必须赞一下这个笔试，虽说有一部分类似行测的东西，但是这些都比较简单，对于我这种很鄙视做行测的人绝对是个利好，很多题目也是贴近生活、贴近国家大事的东西，对于经常看新闻的同学有一点优势（不要问我为什么鄙视行测，我就是鄙视行测，鄙视只搞行测不搞专业测试的中石化，我感觉行测很多题目是***，没什么含量和技术，我相信理工科的80%以上的人肯定都鄙视行测）另外专业技术部分题目就是根据你的专业来选了，感觉出题的人还是有水平的。 之后是大概过了两周去面试，显示签到一下，然后吧各种证书交给工作人员整理，工作人员的态度很好，那边也备好了热水，工作人员会经常说要水自己去倒。给你很热情的感觉，我当时都觉得有点不像高高在上的国企，反而是给你一种很轻松活泼的感觉，你能感受到那种本以为自己是孙子，结果过去一看，人家把你当大爷的感觉吗哈，真是有趣的体验。 面试也很厚道，直接就是单面，我猜是一个人事一个技术，面试的时间大概10min多一点，后来有同学说只免了5分钟的，大概是因为后来时间不够了加快进度了吧。。。问题大概是你为什么会报烟草，学习能力怎样，喜欢做技术吗之类，气氛蛮轻松愉快的，后来都在变成我问面试官问题了（比如我这个专业和烟草有什么关系），面完之后面试官说还有技术二面，大概2周之后会通知要不要再去面试。 必须表扬一下它没有群面，只有单面，我觉得还不错，毕竟我投的是技术，不是销售。顺便吐槽一下上汽集团傻X的群面，尤其是群面做陈述的时候很多人都是拍尽了上汽的马屁，说上汽怎么怎么好，反正我是没好意思那么不要脸。。。物以类聚人以群分吧