海康威视

面试过程：群面十一个人一组，无领导小组讨论，这个面试技巧可以自己体会，吸取经验。只要在讨论过程中积极发表、分享自己的观点一般就可以通过的。但是也不能太自负，以为表现自己。一对一面试：自我介绍，随便说。然后面试官会根据你自己建立上的内容提问，比如实习经历，校园经历这些。这个内容自己应该提前准备该怎么说，或者怎么说清楚，让面试官产生兴趣。面试官问的面试题：第一个问题是我的实习经历，让我简单介绍一下。第二个是在学校外联部的工作经历，介绍干了什么。第三个是对技术支持这个岗位的理解，然后是对售前技术支持的理解（这个开始没有充分了解，回答让面试官很不满意）第四个是有没有关于海康威视的问题。

通知只有两面，一面是专业面试，二面是HR面试。目前只参与了一面。岗位是技术支持工程师。专业面试是线上面试，有两位老师，后来知道一位是技术支持岗的，一位是解决方案岗的。技术支持岗的老师就一直问简历上的内容，问了一波之后问解决方案岗的老师有什么要问的，问了一波就结束了。面试官问的面试题：技术支持岗的老师：解决方案岗老师：