富士通

HR很nice，交流的氛围也比较轻松，主要的问题包括之后的职业规划，还有很多情景模拟。 因为迈格森经营的主要是幼儿教育，面对的学生大多在13岁以下，所以在与学生的沟通方面会有一定难度，HR的情景模拟也主要针对幼儿的逆反心理，如“小朋友集中不了注意力怎么办？" "小孩子哭闹着不让家长走怎么办” 也有一些家长之间的纠纷调解等情景模拟等，问题不分对错也没有标准答案，只有更好的解决办法。回答得不大好的时候，HR姐姐会提出参考的解决方案。

面试是在韦博总部，面试官全程英语面试，语速挺快，人也挺严肃的，有种考雅思口语的感觉。问了为什么想要来韦博上班，了解韦博吗，你的优势是什么之类的问题，总过程大概20分钟吧。