常州罗科自动化技术有限公司

一面 1、家庭情况、工作地等2、嵌入式工作岗位对公司带来什么发展？等等这些基础的问题，很简单，一两天就发送通过信息二面跟一面一样是群面（技术研发一般都有研究生穿插一起面，只要技术过硬不影响的），三人面试，两个面试官，一个HR，一个技术面试官首先是HR进行提问1、基本上跟一面差不多，就多问了一下期望工资等等的后面就是技术一对一进行提问1、通过你的项目运用的技术和传感器及通信方式来进行提问2、像c语言的static关键词3、比如说平衡车的陀螺仪数据读取通信方式、数据处理算法、以及pid调参4、也会问一些数组变量的内存分配，这个当时不会直接跳过5、提出了一个问题，在一个房间里两个不同的开发板能正常通信，在另外一个房间不能通信的原因分析

一面是无领导小组，HR先问了大家的成绩排名，然后就开始讨论了，问题很简单，讨论全程HR都在玩手机，这个时候就感觉应该是主要看成绩了，全程大概20-30分钟，结束之后等两分钟就会告诉谁可以参加第二轮面试，二面是技术面，但是问的问题一点也不技术，主要就是为什么要去上海，以及一些家庭情况，通过之后差不多一周左右就发offer了