德勤(Deloitte) 

面试一般有三重，群面，经理面和合伙人面。淘汰率最高的是在群面，公司比较想要找有思考能力，但又不脱离团队的员工。所以全程太激进与其他面试者相冲的，全程没有发表任何自己的想法只是一味符合的，基本都会被淘汰。提出想法正确与否倒不是最主要的，主要的是有没有一个比较清晰的思路。到了单面环节就比较轻松了，不过也要看对上的经理和合伙人是什么风格

首先是笔试，向公司网站投完简历后 ，公司筛选过后会给你发一份邮件里面是笔试题，包括智力测试，逻辑测试，英语测试等，这个一般还是没有多大的问题，这个笔试也是有时间的，笔试通过后HR会给你发一份面试邀请。 面试的时候穿正装，我是群面的，进去后做个1分钟的英文自我介绍，然后就是面试官问问题，我觉得难度不大，自己心里想的什么就说出来。每年德勤招的人数量也比较多 ，面试通过没多大的问题。