安永中国

先是做一套笔试题，不定项选择题和编程题，都是c语言基础，要求80分钟，一般一个小时就可以搞定。 然后是技术一面，一对一的，没有问笔试题的问题，主要是针对你简历上做过的项目来问，问的比较细，具体你小组中的角色，完成了哪些任务，遇到了哪些问题，如何解决的，所以自己写的项目一定要比较清楚，还问了一些c语言基础，网络基础等。 技术二面，还是主要问你简历上的项目，没有基础的考察了。 hr面试，住处，为啥离职，期望薪资，对待加班等。

因为是补录+涉及外资企业，M 面了2轮，中国经理和外国经理，都是一些常规的问题： 1）自我介绍 2）简历上的个人经历问题 3）其它常规问题：为什么要去那所学校念书、为什么要来这个城市、你的职业发展规划等。 接下来，经理们详细介绍了这份工作的内容、可能存在的困难和挑战，需要考虑清楚跟自己的求职需求是不是 match。 到了 Par 面，一下子聊了1个小时，全程压力面试：同样问了一些经历，然后就被说：性格不太适合这个岗位、专业不太适合、外语不太适合等等，这个时候一定要忍住，保持礼貌的微笑，可以和善地逐条陈述自己的能力确实是适合这个岗位要求的，专业确实不符合但我学习能力强；外语不熟练，我可以练等等，从来没有觉得时间如此漫长。