复星医药

面试地点：BFC外滩金融中心，复星地产自己开发的，非常新，2017年3月复星国际整体搬入。 面试岗位：Pre-Foster星冉生（投资方向管培）。 面试人员：据说一共收到2000+简历（包括MBA+应届生），一共筛选了100+人（应届生）进初面，我面的是应届生场，应届生分成两天面，我所在的那一天大概有50+人到场。 面试时间：12:45-17:45。 面试流程： 1. 所以当场的人签到，然后按照预先的编号被分入了A,B.C.D四个房间，每个房间预留了16个座位（编号），我所在的房间当天到了10个人（应该有6个人没来，按编号来看）。 2. 初面：笔试+无领导小组讨论笔试：30分钟英文笔试，10道题，5道财务（CFA 1级难度）+5道GRE的逻辑题，不能使用计算器，会发草稿纸无领导小组讨论：10个人被分成两组，每组5人，发了一个话题：内容创业行业的投资机会，每个组有15分钟自由讨论时间，然后每组推选一个代表做5分钟总结发言，两组代表发言完毕后，15分钟两组互相Q&A，期间HR会在会议室中观察讨论。 3. 筛选：根据初面笔试和无领导小组讨论的情况，每个房间筛选出3-4人，HR在初面结束后很快给了结果，进入终面的共15人，抽签决定单面的顺序。据说一开始每个房间只想留2个人，因为大家都太优秀了，所以多留了。  4.终面： Case Study+1对2单面Case study ：一个两页的case，是否应该投资一个广场舞app，1个小时时间在白纸上画PPT和写提纲，不用电脑做PPT，期间可以用电脑查资料一个小时到，交答案并关闭电脑，按照抽签顺序进入终面1对2单面：面馆会先看简历和刚才做的case study的PPT和提纲，然后有5分钟口头pre的时间，然后面管根据pre内容提问（有问估值的问题，但是比较简单），最后是根据简历做了一些背景和动机上的提问。 注：面官没有做自我介绍，我也没有被要求自我介绍，有点奇怪哈哈。面试完一周内给了结果。

一面 一面是HR负责小组群面，主要内容是自我介绍及询问对于理想汽车的看法和了解二面是无领导小组面试 讨论时间25分钟，5分钟汇报总结。有多个部门员工和HR参会三面是区域主管面试，提出关于管理的具体问题以及对于无领导小组面试的回顾，总时长20分钟左右