普联技术（TP-LINK）

这轮电话技术面，主要就是根据简历去问。问了大学的成绩，专业课程学习情况，你简历里写的什么技能，他都会问的很细致，尤其是项目经历。问题包括以下，因为我的项目经历是FPGA的，包括画板子。所以会问一些这个： 1.FPGA与CPLD的区别？ 2.建立时间和保持时间是什么？ 3.你画板子的时候都考虑哪些因素了？流程是什么？我说AD的输入输出线稍微宽一点，30mil。他问你怎么得出这个结论的？我说师兄告诉我的经验。他问，你觉得师兄是通过什么考虑得出的这个结论？不知道。 4.选取示波器测量不同的信号，你需要考虑什么因素？示波器的带宽和频率是什么意思？频谱仪的几个参数。 5.你当初板子实物测试的时候怎么做的，用的什么仪器，测得什么数据。有没有考虑看看他的时延？ 6.你说项目中涉及一些微波链路中的器件，你知道这种器件都是用做什么的吗？考虑什么因素选取的？ 7.UART通信协议有几根线，分别有什么作用？ 8.ADS和HFSS的区别是什么？ 9.其他个人经历，运动，爱好，成绩排名，考研院校，差多少，失败的科目是哪个，本科学的好的是哪个课程。 总结，很看重知识的掌握程度，尤其是钻研精神，有没有那种学习的劲头，对知识的渴望。问的问题很细，都是针对简历上的内容，混是绝对混不过去的。因为我成绩不好，有挂科等等，有ogger了，这个感觉没多大希望，也没有好好准备，有小伙伴再来一定准备好了。态度很好，虽然我特别菜，也没有说什么，都是笑着说的。

一面：视频技术面，先介绍项目，然后会问项目里的一些细节，如使用的模型构造，数据来源及处理等，项目问完后问八股，难度一般。二面：视频主管面：这个主管比一面技术官更懂技术，问的问题更细致，有几个点牛皮吹破被发现了，汗颜三面：线下HR面，再次介绍项目，不过是以整体应用角度，你在项目种扮演的角色，还会问一些家庭背景与未来规划等问题。