杭州招银融博科技有限公司

对方挺不尊重人的，前一轮去现场面完了技术面试，结果周日突然打个电话通知周一上午9点去董事长面试，还要自己再带一份简历，就从这个细节上就看出公司足够抠，之前已经带一份简历了，结果面个他们的董事长还要再带一份。九点去面试对方就问了几个问题就打发走了，期望待遇高的就不要去试了，去了也是白跑一趟，而且试用期不交那个，每个月不能按时发那个。做政府的项目，项目外包的形式，只招一个前端要求各种前端技术高超，但实际不愿意给工资，不相信的就去试试给他们创造各种GDP。

一面：部门主管 面试官不是做前端的，所以没有深入的问技术问题，主要是对自己现在的项目做一些介绍。和一些需求的场景的的考察吧。没什么难度，有一定的产品思维都能回答的不错。首先是询问了一些个人信息和规划，离职原因 未来规划之类的。然后询问了一些项目上的问题，项目的基本信息，项目的技术栈，自己扮演了什么角色之类的。然后就是一些需求的考察，比如性能优化之类的。之后是老板问了一些个人相关的问题，可能是看一下性格和管理思维。总体还不错，公司环境也还可以