杭州招银融博科技有限公司面试经验

1、先是笔试，比较偏基础，HTML、CSS和JS和基础的知识。 2、然后是面试。面试是技术与HR一块面，技术问题问了基础和项目经验，有一个问题属于压力面试。在这里被套路了，顺着技术面试官思路走结果被坑的很惨。其实压力面试不可怕，展示好自己就行了。不要一味地讨好面试官。 3、然后HR问了一些问题，在这个过程中技术面试官直接当面接了电话，顿时觉得这是对求职者的不尊重。当时有种直接想离开的感觉。不过为了走完面试流程，还是忍了。面试其实是双向选择。求职者不要为了追求一份工作而去讨好。

面试过程简单，但无offer

1.箭头函数和普通函数的区别

两面的面试管都比较友善。一面比较简单，问了些基础的栈，队列，Spring的AOP之类的。二面难度比一面高一些，有关于数据库的场景题。面试管人不错，问题答不出来也表现得挺有耐心。经过这两面对招银网络科技的印象更好了。

一面 自我介绍，问了很多深度学习基础，激励函数、池化之类，说公司也有ai开发岗自我介绍，问了一些java浅层知识，面试官大叔人超好正常HR问题

电话面试： 1. 自我介绍； 2. 操作系统问题---进程和线程； 3. java基础---------接口和类（这一块比较多，但是记不起来了）； 4. 数据库-----------数据库优化； 5. spring容器------ioc和aop。