东莞新科电子厂（SAE）

猪头推荐的，面试的自动化岗位，10分钟就结束了，主要原因是自己没准备好，但是面试体验真的很差：1. 面试开始就感觉不像是在招人，而是像在刷KPI。2. 问的内容都轻飘飘的，一直浮在半空中，比如说，你用自动化干什么？这种笼统的问题怎么回答？3. 面试过程像是在审问犯人，而不是在了解对方水平。4. 女的说话语气咄咄逼人，没有任何礼貌。面试过其他公司，虽然结果不好，但是失败的心服口服。不知道这种公司哪来的底气这样质问候选人，说实话，公司本身也不怎么样：1. 说是美国上市公司，实际上市值只有不到3亿美元，每天交易100万美元，连国内随便一个创业板的公司都比不上。2. 主要产品是“你我货”，说白了就是货款，甚至可能是**的。非常不建议选择这家公司。

11月在某个实习公众号上看到了招商蛇口招募投资拓展岗位的实习生，就把简历发送了对方的邮箱，很快，十分钟后就接到对方来电，一位小姐姐先是简单的了解了我都情况、专业、兴趣、对岗位的理解等等。然后正式邀请我参加一周以后的电话面试，到时候部门经历亲自面试，并且告知我工作岗位在汕头，要自己解决住宿等问题，还问我会不会开车等小细节。面试前我正在参加江苏省精准扶贫的第三方评估，晚上接到电话在20：00开始面试，我匆匆赶回酒店，简单了解了招商蛇口的基本信息。面试开始只有之前联系我的小姐姐和主管两人，面试的问题主要包括我对蛇口的认识、为什么选择投资拓展、希望做后台还是一线；能不能吃苦耐劳（007的工作状态）。面试完过了一周给了我反馈，不适合岗位要求，也许是我在什么时候去开始工作的回答上不明确，我反复强调了自己还在学校，导师还有任务安排偶尔会请假回校等情况。