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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 东莞
感觉靠谱
非常适合应届生入职的公司
校园招聘,总共分三轮,第一面是群面,然后等待通知,过了之后进行单独面,HR通过之后,跟部门经理电话面试。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 东莞
确定通过
SAE QA工程师面试经历
经理和高工过来面试,比较平和。问一问之前的工作经历,会结合面试职位的相同之处往细节聊一聊,职业空档期解释一下,英语描述下自己做过的工作、项目经验,问一问家庭、住宿等情况,基本结束。面谈之前会填一张表,各种信息要对得上,相关职业经历证明人要有,期望薪资直接写出来即可。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对过去工作中印象最深的一次事件的描述。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 东莞
确定通过
面试还挺简单的 主要是看重实际的工作能力
电话面试就是了解一下基本的情况 工作经验之类的 视频面试就是会用英语问问题 谈一下对工作的理解和对一些事情的看法 面试基本就是看外表 谈吐 只要正常就行了
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你觉得行政工作是什么样的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 东莞
感觉靠谱
自动化测试面试一般,共2轮面试
一面 面试官了解基本情况,沟通之后约定面试时间  先笔试,后由部门主管面试,时间大概40分钟左右
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-05-12 发布
Sunshine
面试了职位:研发项目工程师 - 东莞
感觉没戏
先HR电话沟通,发简
先HR电话沟通,发简历,给部门领导,领导觉得合适,就通知HR,通知面试,面试部门领导问一些项目管理过程中的问题
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 东莞
确定通过
一面48分36秒,微信视频面试
面试通过。看中专业技能,有收获,沟通顺畅。一面48分36秒,微信视频面试。英语很重要,很看重实习经历。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任 - 东莞
确定通过
面试先是HR问一些比较普遍的问题,再就是部门经理问专业问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 东莞
感觉靠谱
人性化管理,比较有戏
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。有笔试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:可靠性失效分析工程师 - 东莞
确定通过
外资企业流程规范,体验良好
2 年前 发布
公司对比
东莞新科电子厂(SAE)

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3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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4轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
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