深圳市英维克科技股份有限公司

简单记录下面试过程1.先是在电话沟通，然后大概了解了这个公司的基本情况 hr小姐姐挺热心的，还主动加了微信，把他们公司的简介PPT发给了我，叫我简单的看一下，后面就约时间去面试了2.地点真的是超级偏，跟着高德地图走都要绕好几圈，到了园区之后，门卫管的很严格，进出都要刷卡 ，必须要园区内部公司的人下来接你才能放行，进去之后又绕了好远好远，很偏很破旧的一个厂房里，坐电梯上楼面试，环境真的很不好，听说是因为产业在快速扩展，所以新搬的一个厂房，目前全部在装修中，然后他们的办公地点也是感觉很简陋的样子，进去之后，先是HR给逻辑题填写 填写完成之后呢，还要写一份自己的资料，但其实带的简历上都有，但是还要写一份，于是就写了3.先开始是HR面试，主要问的都是一些常规问题，后面是招聘主管，直接来面试，谈的倒是很愉快，因为他做的是市场方面的，新增的几个岗位，其实说白了，他就需要一个助理，只是这个名字好听而已，但是后面还需要进行三面总经理面试，叫我回去等通知4.约定好的时间就去了三面，这次面试的是个总经理，整场过程对我不满意，我也感觉没戏，但不满意就直说呗，还扯一些有的没的，说我没有什么什么证，但是那个证得要工作好几年才能有，我去年才刚毕业，怎么去考这个证啊？后续就没有后续了，我猜也凉了

首先地点非常偏然后到9栋楼下上三楼前台签到，填个人信息表填完表交到前台后，前台会叫联系你的hr过来给你面试hr面试，问了简历相关然后hr说去沟通技术领导面，无果，应该也不会有下文了。能hr面完技术不面的我都觉得是在刷kpi。。。告诉我的理由是技术领导今天不在，要明天才回，不接受再视频面试，那就不就是88。真的希望贵司能够稍微介于自己公司所处位置，给予来面试的人一些报销之类的吧，不然考虑下视频面试也行，或许这个低分也是有据可依的。