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1.接待人员填写表格信息，做题，英文试题、翻译。2.经理面试，是个台湾人，按照简历上的技术细节来提问，大约半个小时左右，聊了很多。3.最后谈了下薪资，感觉是我要高了，回去等通知。5.观察这个岗位大半年了，同事推荐的，怎么说呢，长期都是在招，感觉人员流动大，毕竟台资企业，高管也全是台湾人，鄙视链一直存在，公司好不好人都是用脚投票。流动率说明了一切。总结，应届生可以进去学点东西，毕竟大公司计量设备齐全，流程清晰。面试难度大，属于高开低走吧。

八月去面了美团内推，地方很好找，附近就有地铁。面试官人也很好，一直在引导我回答，我不会的，他也会告诉我。问了大概有一个小时，我没准备好，加上是第一次面试，实在有点慌张，就凉凉了。但是后来回想，问题都是很基础的问题。 1、 数组与指针的区别？ 2、 TCP三次握手？ 3、 Java中多态与继承的区别？ 4、 排序的实现？快速排序和冒泡排序（代码） 5、 数据库查询  group by  count 6、 数据库中in和exist区别？ 7、 Linux查询开头为“好”的文件  grep  8、 Linux中free  ps  查看当前CPU和内存状态？ 9、 微信红包和发送邮件附件写用例？发送邮件里哪一个发送不了：exe文件 10、 Java里==和equal的区别？ 11、 String StringBuilder和StringBuffer区别？ 12、 Jmeter关注哪些问题？ 13、 Github简单指令？面试过程是自我介绍，然后谈做的项目，然后就是简历上写了什么就问什么。