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一面 第一轮HR面，详细挖掘简历上的信息，主要问教育背景，如何学习以及职业生涯上的规划。大概20-30分钟，当场约后面二面的时间。第二轮业务面，一对三，主要了解个人的技能掌握能力以及学科背景知识，同时也会问是否有参与项目或主持项目的经验。主要也还是涉及简历上的内容，同时偏向于个人沟通能力和语言组织能力上的考察，整体还是比较轻松。第二轮聊了半小时以上，问得挺多，但是给我感觉像是本人不太符合招聘岗位的需求，估计没戏。个人的第一次面试，收获挺多的，可以好好回顾总结以应对后续的面试吧

一共两轮面试，第一轮面试简单问了基本的事，前前后后十分钟左右就结束了，说会将结果推送给中心的人员。第二轮的面试官问的都是与其行业无关的问题，我说大哥，你们做政府行业的你问其他行业的问题干哈呢？套料啊？还是拓展业务，问了其他行业的事，就直接问还有什么要咨询的。我:？我也问了一些行业内的相关问题，给人的感觉就特别敷衍的回答，数广的面试官就这水平？要不是你带着工牌我真以为你是皮包公司来着。总体感觉让人大失所望！